페이머스 스튜디오는 ​KREAM의 ​검수 ​서비스를 책임지는 ​전문 기업으로, 첨단 자동화 ​설비와 ​검수 데이터를 ​기반으로 효율적이고 정확한 ​검수 시스템을 ​운영하고 ​있습니다. 숙련된 ​전문가들과 ​혁신적인 ​프로세스를 통해 고객에게 ​신뢰도 ​높은 품질 검증 ​서비스를 ​제공하며, ​지속적인 연구와 기술 ​개발로 검수 ​산업의 ​새로운 기준을 ​만들어갑니다.

주요 업무

• 회사의 ​사업 ​방향과 조직 상황을 ​고려하여 인사 ​전반의 운영 방향과 기준 수립합니다.
• 채용, 평가, 보상 등 주요 인사 제도가 조직 내에서 일관되게 운영되도록 점검하고 개선 방향을 검토합니다.
• 인재 확보 및 유지 관점에서 중장기 인력 운영 방향을 검토합니다.
• ER·노무 이슈를 사전에 진단하고, 주요 인사·노무 사안에 대한 대응 기준과 판단을 총괄합니다.
• 노동관계법 기반 인사 리스크를 점검하고, 분쟁·민원·징계 등 민감 이슈에 대한 회사의 대응 방향을 관리합니다.
• 인사 데이터 및 주요 지표를 기반으로 조직 운영과 인사 의사 결정에 필요한 판단 근거를 제공합니다.

자격 요건

• 인사 실무경력 10년이상 갖추신 분 (조직장 경험 필수)
• 인사 전반(채용, 평가, 보상, 근태 등)에 대한 운영 경험을 보유하신 분
• ER·노무 이슈(고충, 징계, 분쟁, 민원 등)에 직접 관여하거나 대응 경험이 있으신 분
• 노동관계법을 기반으로 인사 이슈를 검토하고, 회사의 대응 방향을 판단해본 경험이 있으신 분
• 인사 제도 또는 정책의 기준을 수립·개선하거나, 운영 과정에서 발생한 이슈를 정리해본 경험이 있으신 분
• 현업 관리자 및 경영진과 인사·노무 이슈를 두고 협의·조율해본 경험이 있으신 분
• 인사 데이터를 참고하여 조직 운영 또는 인사 관련 의사 결정을 지원해본 경험이 있으신 분

우대 사항

• ER·노무 이슈를 주도적으로 정리하고 대응 방향을 설정해본 경험이 있으신 분
• 인사 제도(평가·보상·규정 등) 개선 또는 변경을 실제로 추진해본 경험이 있으신 분
• 현업 관리자 또는 리더 라인과 인사·노무 이슈를 지속적으로 협업해본 경험이 있으신 분
• 외부 노무사, 자문 기관 또는 유관 기관과 협업·대응 경험이 있으신 분
• 인사 데이터나 지표를 활용해 문제를 정의하고 개선안을 도출해본 경험이 있으신 분
• 인력 규모가 크거나 현장 인력이 많은 조직에서 HR을 운영해본 경험이 있으신 분
• 노무사 자격증을 보유하신 분

근무 조건

• 고용형태: 정규직
• 근무요일: 월-금
• 근무시간: 10시~19시

혜택 및 복지

• 행복한 생일을 위한 생일 반차 제공
• 동료들과의 자유로운 취미 활동을 위해 동호회비 지원
• 건강한 직장 생활을 위한 종합건강검진 제공
• 경조 휴가 및 경조금 지원
• 소노호텔 & 리조트 등 할인가 제공
• 야근 시 택시비 및 식대 지원
• 자율 복장
• 임직원 대상 금리 우대 신용 대출
• 송년회 및 각 종 임직원 행사
• 어린이집 위탁 보육 지원
• 리프레시 휴가 제공
• 네이버 복지포인트 지급

채용 절차

• 서류 전형 > 면접 전형 > 최종 입사
• 제출 서류: 자유 양식의 이력서 또는 경력 기술서
• 상황에 따라 면접 전형이 1차/2차로 나누어질 수 있습니다.

안내 사항

• 페이머스는 3개월의 수습 기간이 있으며, 수습 기간 동안 급여는 100% 지급됩니다.
• 지원서 및 제출하신 서류에 허위 사실이 확인될 경우 입사가 취소 될 수 있습니다.
• 국가유공자 및 장애인 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.